Práctica 5.Búsqueda de empleo.Detectar ofertas de trabajo

En la mayoría de los casos, hay que estar registrado para por acceder a las ofertas pero en otras páginas como es el caso de eures.com, no es necesario registrarse, ya que se puede acceder muy fácilmente a las ofertas. Aunque creo que es importante registrarse para poder suscribirse a las ofertas que te van mandando al email una vez estás registrado y poder hacer así, un seguimiento.

Algunos de los requisitos que piden son que tengas experiencia (entre 1 y 2 años), capacidad de trabajar en equipo, don de gentes, capacidad de negociación, que sepas idiomas (sobre todo inglés), conocimientos de photoshop, freehand e indesign, habilidades comunicativas, conocimientos de informática a nivel usuario, persona dinámica y joven, proactiva y emprendedora con clara orientación al cliente y excelencia presencia.

Respecto al salario, en casi todos los empleos que he encontrado aparece como “no especificado” y el tipo de contratación es para un 6 meses mínimo o indefinido.

Los horarios laborales que he encontrado para las ofertas que me interesan son de jornada completa.

En territorio nacional, en las ciudades que hay más demanda son básicamente en ciudades como barcelona, madrid y valencia.

Creo que a pesar de no tener experiencia como requieren la mayoría de las ofertas que he encontrado, en algunos de los casos si que creo que tengo algunos de los requisitos que piden como es la flexibilidad de adaptación , capacidad de trabajar en equipo y trabajar bajo presión afrontando los problemas y retos que vayan surgiendo dia a dia. En cuanto a si estoy dispuesta a cambiar de ciudad por un empleo, la respuesta es si, no lo dudaría ni un instante. E incluso si tuviera que cambiar de país, lo haría sin dudarlo. Creo que soy una persona bastante flexible y que se adapta rápidamente a los cambios, aunque como todo, al principio me costaría un poco cambiar radicalmente de vida.

Entiendo que el tema de la experiencia es un requisito muy importante y que hay que tener en cuenta, pero no todo gira en torno a eso. Me parece injusto que a muchas personas se les cierren algunas puertas laborales por el simple hecho de no tener experiencia, ya que en mi opinión, hay otros aspectos a considerar casi igual o más importantes que la experiencia como puede ser las ganas de trabajar y aprender, el esfuerzo que emplees en conseguir lo que te has propuesto profesionalmente y tener gran empatía y capacidad de trabajo.

Algunas de las Web de ofertas de trabajo que he encontrado:

1.httpp://www.Gojobsite.es
2..httpp://www.Infoempleo.com
3.httpp://www.Primerempleo.com
4.httpp://www.monster.es
5.httpp://www.empleo.elpais.com
6.httpp://www.latpro.com
7.httpp://www.jobpilot.es
8.httpp://www.oficinaempleo.com
9 httpp://www.uniempleo.com
10.httpp://es.trabajar.com
11.httpp://www.empleo.universia.es

Egosurfing

Me ha sorprendido ver que aparezco en ambos casos. De la búsqueda como Manuela Bojang Navarro aparecen 68.900 resultados de los cuales, aparezco en 9 . La mayoría tiene que ver con asuntos de la Universidad, como asignación de las prácticas de empresa o comentarios en algún blog creado para alguna asignatura.

También aparezco en perfiles de redes sociales como My Space aunque me resulta curioso que no aparezca en facebook o tuenti ya que son las dos redes sociales que más utilizo.

En el caso de poner el nombre con comillas, aparecen muchos menos resultados, aproximadamente unos 7 y todos hacen referencia a redes sociales como Google Profile, My Space, MS Consulting (blog para la asignatura de 3º imagen corporativa) y aportaciones en una página web para la asignatura de documentación informativa.

En la proliferación de redes sociales que existen hoy día, creo que deberíamos estar alerta de los datos que pueden haber en la red sobre nosotros y no tener la necesidad de publicarlo todo lo que hacemos en cada momento, esto puede dañar nuestra imagen y reputación a la hora de querer encontrar un trabajo serio. Porque a pesar de lo que dicen muchos, aunque cierres tu cuenta de facebook, los datos están ahí, puesto que cuando aceptas las condiciones estás cediendo todos tus datos a esa red social.

En cuanto a como me gustaría que me encontraran, sería como Manuela Bojang licenciada en Publicidad y RR.PP por la Universidad de Alicante.

Respecto a mi perfil profesional, me gustaría aparecer con una pequeña introducción de quien soy, a lo que me dedico, cuáles son algunas de mis aficiones, y cuales mis aspiraciones profesionales. Pero sólo una breve presentación, sin dar demasiado información, ya que a veces no es bueno dar demasiados datos de nosotros en la red. Dejaría como contacto mi dirección de email por si alguien quisiera contactar conmigo.

Mi perfil profesional sería el siguiente:

Estudiante del último curso de la licenciatura de Publicidad y RR.PP de la Universidad de Alicante. Cuento con un nivel de inglés intermedio-alto, manejo de algunas herramientas informáticas como photoshop, indesign, photoscape, office, etc. También he realizado algunos cursos en la universidad, relacionados con el mundo de la comunicación y las relaciones públicas.

Soy una persona con una actitud muy positiva y enérgica, de fácil adaptación a los cambios, alto grado de responsabilidad y compromiso. Además, me considero una persona bastante sociable, trabajadora y sobre todo, constante en mi trabajo. También soy bastante flexible y no tendría ningún problema en trasladarme de país para conseguir un trabajo en el caso de que fuera necesario.
Ejercicio 2: Google Alertas

Jóvenes: pasado, presente y futuro.

Está claro que si queremos “sobrevivir” en la sociedad en la que nos encontramos actualmente, hay que conocer el mercado laboral y tener bien claro a donde queremos llegar para poder cumplir nuestros objetivos.

Existen muchas páginas en la red donde te explican algunas técnicas de búsqueda de empleo y como buscar la información que necesitamos.

Nadie duda de que los jóvenes somos uno de los grupos  más afectados de esta crisis y ya no vale con tener una carrera, sino que también hay que tener una actitud receptiva y proactiva que nos permita desarrollarnos en el ámbito laboral.
Estoy de acuerdo en el hecho de que ahora las empresas lo que buscan son a personas que sepan adaptarse a los cambios, con cualificación, idiomas y sobre todo, que  sean polivalentes. Anteriormente, estas exigencias no salían tanto a la luz. Una persona que estudiara un grado medio por ejemplo o una carrera tenía muchas oportunidades y daba igual que sólo estuviera especializado en un ámbito o área.

Resulta desalentador, como a pesar de que muchos jóvenes tienen estudios universitarios, multitud de cursos, idiomas etc , no encuentran trabajo. Por eso, ante esta crisis, muchos jóvenes optan por seguir formándose, una formación que a corto plazo no les está dando buenos resultados, pues se están gastando un dinero pero que a la larga tendrá sus beneficios.

Como dije en mi anterior post, creía que la solución estaba en marcharse a otro país pero después de ver algunos comentarios en los artículos de personas que desgraciadamente no han tenido suerte profesionalmente, no sé que creer.

En cualquier caso, creo que tenemos que tener esperanza y sobre todo, confianza en nosotros mismos para aventurarnos a macharnos a encontrar un trabajo, aunque eso signifique estar lejos de nuestra tierra y seres queridos.

En cuanto al tema del ocio y el trabajo, me parece injusto el trato que muchos le dan a los jóvenes de hoy diciendo que no nos gusta trabajar lo suficiente etc. Creo que es un error comparar la sociedad que había antes con la de ahora, porque como bien dice Javier Elzo, los valores de hoy no son los de ayer.

Es cierto que en nuestros comienzos tenemos que saber adaptarnos a las circunstancias y quizás aceptar ciertos trabajos que a priori no nos atraigan mucho, pero esto puede ser un paso para llegar a lo que realmente queremos. Aunque por otro lado, creo que hay cierto límite en este aspecto puesto que no todo es trabajar, sino que también tenemos que tener tiempo libre ¿De qué nos serviría trabajar tanto si no tenemos tiempo libre para poder gastar ese dinero o disfrutar? Viviríamos amargados si nuestra vida girara en torno a nuestro trabajo. Por tanto, creo que deberíamos encontrar un equilibrio entre el trabajo y el ocio.

En definitiva, creo que aunque los valores de la sociedad de ahora son muy distintos a los de hace años, a veces debemos sacrificarnos para conseguir nuestras metas aunque eso suponga no tener tiempo libre durante una temporada.