Visita de Pep Rubio

Hace unos días, Pep Rubio del Observatorio de Inserción Laboral de la UA vino a visitarnos para hablarnos de lo importancia de la comunicación no verbal.Todos hemos oído muchísimas veces la frase “Una imagen vale más que mil palabras” o “Un gesto vale más que mil palabras” pues parece ser que esto es cierto.Muchos expertos en comunicación aseguran que más del 60% de la comunicación está dominada por nuestros gestos. Me ha sorprendido saber como cada gesto por mínimo que sea, cuenta. Y la interpretación que se hace de cada uno de ellos.Muchas personas no le dan la importancia que se merece a este tema, pero creo que la parte visible de un mensaje, es tan importante como la audible, ya que las personas nos comunicamos a muchos niveles tanto de forma consciente como inconsciente.

Según Pep los elementos que forman la comunicación son el vestuario, los gestos, la música y el aroma. Nos dió algunos consejos a la hora de afrontar una entrevista de trabajo:

-Ser auténticos, ya que forzar la comunicación nos hace parecer poco naturales. Hay que estar relajado y actuar con total naturalidad, pero siempre sabiendo guardar la compostura.

-Dar un buen saludo. No olvidemos que la primera impresión es lo que cuenta. Por tanto, tenemos que dar un buen apretón de manos, que no sea ni muy fuerte ni demasiado débil y siempre mirando a los ojos, pero sin intimidar.

-No cruzar los brazos ya que demuestra desconfianza e inseguridad

-También hay que prestar atención a la forma en la que nos sentamos. Los asientos no deben estar enfrentados, ya que generan agresividad mientras que girar un poco la silla evita el enfrentamiento. Si el asiento es un sillón en el que puedes hundirte hay que sentarse en el borde y los codos siempre deben estar fuera del asiento.

Con Pep Rubio hemos aprendido que todo gesto comunica, por mínimo que sea. Es tan importante, que un mal gesto producido inconscientemente por nuestra parte puede hacernos perder un puesto de trabajo.

Os dejo una Web interesante sobre la importancia del lenguaje no verbal en las entrevistas de trabajo en el siguiente enlace